Обсуждение кадровой подготовки в прямом эфире телеканала Вести-Новосибирск

В состав присутствующих входили:

Максим Федорченко, координатор Национального объединения строителей по Сибирскому федеральному округу;
Александр Аксёненко, заместитель директора по развитию ГК «ВИРА-Строй»;
Юрий Сколубович, ректор Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета;
Сергей Аверьяскин, директор Новосибирского архитектурно-строительного колледжа.

Александр Аксёненко открыл эфир обсуждением вопроса, посвященного привлечению рабочих из сопредельных государств в виду закрытия границ и сложившейся эпидемиологической ситуации.

Озвученная Максимом Федорченко оценка состояния строительной отрасли в разрезе сложившихся событий показала устойчивость строительной отрасли к рыночным колебаниям, но также подтвердила дефицит рабочих кадров на строительных площадках города.

Александр Аксёненко сообщил о введении большого количества кв.м. жилья в течение года (было сдано примерно 1,8 млн кв. м. Больше всего в Ленинском районе, а так же Октябрьском и Центральном), акцентировав внимание на том, что это не отложенный эффект с прошлых лет, а планомерное внедрение нового закона по работе с эскроу-счетами для расчетов по договору участия в долевом строительстве.

Юрий Сколубович рассказал о стремительном сокращении количества строительных вузов при дефиците строительных кадров, речь идет о 100 тыс. человек кадровой недостаточности. Также выразил благодарность Правительству РФ за предоставленное рекордное количество бюджетных мест.

Сергей Аверьяскин откомментировал парадокс максимального выполнения Госзадания архитектурно-строительным колледжем по набору абитуриентов (конкурс по 2-3 человека на место) при трудоустройстве в 90 % и ощутимой нехватки «рабочих рук» на стройках. Главный аргумент – ориентированность выпускников на трудоустройство не в строительной отрасли (речь о стройках), а большей степенью, на сегмент малого бизнеса: индивидуальное жилищное строительство, внутренняя отделка и прочее, в виду более высокого уровня заработной платы (50 – 70 тыс. руб.). Также было отмечено снижение «созидательности и романтизма строительной профессии» в глазах абитуриентов из-за привлечения иностранных рабочих на стройки и, как следствие, снижения уровня з/п.

Максим Федорченко в адрес поддержки вопроса совершенствования кадрового потенциала сообщил, что на базе Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) разработана система независимой оценки квалификации, в первую очередь, для рабочих специальностей. Также поделился информацией об открытии собственного ЦОКа одной из крупнейших Московских корпораций, полагая, что данная практика станет отличным примером устранения недобросовестной подготовки строительных кадров, в том числе, привлекаемых из-за рубежа.

В завершении Юрий Сколубович поделился идеей создания в Новосибирске центра развития строительной отрасли, ядром которого мог бы стать профильный университет НГАСУ (Сибстрин).